TRYMODEで働く社員のみんなが、
安心して長く働くことができるように、
充実した福利厚生と独自の待遇をご紹介します。
各種保険完備
雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険を完備しています。
完全週休2日制
休日は店休日となる毎週月曜日と第2第3火曜日と、
シフト制で選べる月に2日の、合計月8日の休みとなります。
その他の休暇制度
店休日などの月に決められている休暇以外にも様々な休暇制度があります。
・夏季休暇(5日間)
・正月休暇(5日間)
・誕生日休暇(誕生日月に1日)
・結婚式休暇(3日)
・新婚旅行休暇(6日)
・緊急有給休暇(急な病気に使えます)
・リフレッシュ休暇(海外などの長期旅行に使える12連休)
・失恋休暇(下記に詳しく記載)
リフレッシュ休暇
5年以上働いたスタイリストの人が12連休をとれるリフレッシュ休暇です。
ライフワークバランスが取りやすい体制になっています。
失恋休暇
失恋した翌日から取得可能な休暇です。(店長への確認のみ)
・20代前半なら1日
・20代後半なら2日
・30歳以上は3日
年齢によって取得日数が違います。理由は…
レッスン補助
スタッフが金銭面を気にせずレッスンできるように、
レッスンで使用するウィッグは半額会社が負担しています。
食事補助
会社からお米を支給しているので、
お店に来ればお昼のお米は無料で食べることができます。
今月お金が・・・というときは、ふりかけだけでお腹いっぱいに!
インスタ手当
インスタグラムへの1投稿につき○○円。
フォロワー数に対しても手当があります。
詳細はお問い合わせください。
健康面で安心
年に1回、神戸市が行っている健康診断を受けることができます。
既婚女性も安心
産休制度や育休制度もあり、
子供の送り迎えやイベントに合わせて働き方を変えられる、
フレックス制度(変形労働時間制)もあるので、
長く美容師として活躍することができます。
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